凯发K8娱乐官网2026龟峰景区全岗位招聘20人公告|金鹰网站|

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　　2◈ღ★、吃苦耐劳◈ღ★，性格开朗◈ღ★，积极向上◈ღ★，有一定语言表达能力◈ღ★，具有内河船舶三类驾驶或以上适任证书和客船特培证书人员优先;

　　3◈ღ★、不具备以上证书人员◈ღ★，单位可以选派培训◈ღ★，报名等费用自理◈ღ★，合格录取后◈ღ★，报名费每年按20%给予报销;

　　2.身体健康◈ღ★，无恐水◈ღ★、心脏病◈ღ★、高血压等不适宜水上作业的疾病◈ღ★，具备良好的体能和适应户外工作的身体条件;

　　1.35周岁及以下◈ღ★，中专及以上学历◈ღ★，形象气质佳◈ღ★、普通话流利◈ღ★，品貌端正◈ღ★，能吃苦耐劳◈ღ★，适应登山;

　　1.组织团队完成新媒体运维◈ღ★、新媒体方案◈ღ★、跨平台宣发◈ღ★、内容策划◈ღ★、活动创意凯发K8娱乐官网◈ღ★、数据分析等各项工作;

　　5.完成媒介资源数据库的收集◈ღ★、整理◈ღ★、分析◈ღ★，及时把握媒体动向◈ღ★，建立完善的媒介信息库◈ღ★，准确完整汇总媒体信息;

　　6.负责景区电商平台的搭建与优化◈ღ★，包括网站设计◈ღ★、用户体验优化◈ღ★、支付系统集成◈ღ★、安全策略部署等◈ღ★，确保平台的稳定性和高效性;

　　7◈ღ★、制定电商运营策略金鹰网站凯发k8国际官网◈ღ★！◈ღ★，包括商品管理◈ღ★、定价策略凯发k8国际app下载◈ღ★。◈ღ★、促销活动策划◈ღ★、库存管理等◈ღ★，提升电商平台的销售额和用户活跃度◈ღ★。

　　2.至少5年以上国家5A级旅游景区或国家级旅游度假区◈ღ★、大型旅游企业旅游行业渠道管理经验◈ღ★，至少3年以上线A 级景区◈ღ★、大型文旅集团◈ღ★、区域旅游目的地核心渠道岗位(渠道经理/总监◈ღ★、销售负责人)工作经历◈ღ★。

　　1.制定年度线下渠道营销计划◈ღ★，构建全面的线下营销管理体系◈ღ★，负责公司线下渠道营销方案的制定及组织实施;

　　4.陪同各市场前来考察的客户进行景区考察◈ღ★、辖区资源采购对接◈ღ★、商务会谈;政企大客户(团建/研学/公务接待)开发的实战经验◈ღ★。

　　2.至少5年以上国家5A级旅游景区或国家级旅游度假区◈ღ★、大型旅游企业旅游行业渠道管理经验金鹰网站电力◈ღ★，至少3年以上线A 级景区◈ღ★、大型文旅集团◈ღ★、区域旅游目的地核心渠道岗位(渠道经理/总监◈ღ★、销售负责人)工作经历;

　　5.能基于景区年度经营目标◈ღ★，拆解渠道销售指标◈ღ★，制定各渠道(线上OTA/大客户)的销售策略◈ღ★、激励政策及考核方案◈ღ★。

　　3.熟悉公司产品◈ღ★、定位◈ღ★、特色◈ღ★，熟悉同地区文旅行业相关情况◈ღ★，熟悉行业淡旺季及时事热点金鹰网站◈ღ★、熟悉文旅行业产业链;

　　6.具有领导力◈ღ★、组织协调与计划统筹能力◈ღ★、商务谈判能力◈ღ★、沟通表达能力◈ღ★、团队建设能力◈ღ★、创新能力◈ღ★、成本意识◈ღ★、客户共情能力◈ღ★。

　　2.负责互联网电商平台直播和短视频的推广计划◈ღ★，完成脚本拟定及落地工作◈ღ★，确保内容专业◈ღ★、有趣◈ღ★、易懂◈ღ★，符合抖音等平台风格及用户喜好◈ღ★。依据市场动态◈ღ★、行业趋势及公司业务目标◈ღ★，策划长期栏目与短期营销方案◈ღ★，助力销售增长与口碑提升;

　　3.负责公司新媒体销售模块负责◈ღ★，包括新媒体抖音◈ღ★、小红书◈ღ★、视频号等达播◈ღ★、自播业务的销售模块的负责;

　　4.制定新媒体运营策略金鹰网站◈ღ★，策划相关线下◈ღ★、线上推广活动◈ღ★，与粉丝互动凯发K8娱乐官网◈ღ★，有效提升粉丝数量◈ღ★，扩大销售;

　　5.负责抖音◈ღ★、小红书◈ღ★、微信公众号等内容规划◈ღ★，捕捉行业热点话题◈ღ★、对行业热点话题快速反应◈ღ★，完成专题策划凯发电气◈ღ★！◈ღ★、设计◈ღ★、日常内容编辑◈ღ★、撰写◈ღ★、发布◈ღ★，跟踪抖音◈ღ★、小红书◈ღ★、微信等推广效果◈ღ★，分析数据及反馈;

　　6.负责电商直播和短视频账号的日常运营管理◈ღ★，制定账号运营计划(含时间凯发k8一触即发◈ღ★。◈ღ★、频次◈ღ★、互动等)◈ღ★。定期分析账号数据◈ღ★，深入了解用户行为和喜好◈ღ★，根据数据反馈优化运营策略◈ღ★，提升账号的转化率和影响力;

　　7.探索全平台(包括抖音◈ღ★、小红书◈ღ★、视频号等)的投放机会金鹰网站◈ღ★，寻找有效KOC◈ღ★、KOL◈ღ★，并协助落地投放合作方案◈ღ★，完成销售目标◈ღ★。

　　1.35周岁及以下◈ღ★，大专及以上学历◈ღ★，播音主持◈ღ★、旅游管理◈ღ★、新闻传播◈ღ★、汉语言文学等相关专业(非相关专业需提供过往直播/短视频作品至少3条◈ღ★，内容不限◈ღ★，可体现表达能力与镜头感);

　　3.有景区讲解◈ღ★、导游◈ღ★、主持人等相关从业经历◈ღ★，或熟悉弋阳本地文化◈ღ★、方言者◈ღ★，可适当放宽工作经验要求;

　　4.具备镜头前流畅表达能力◈ღ★，能结合龟峰地质特色◈ღ★、景点传说◈ღ★、季节景观生动讲解◈ღ★，避免生硬念稿;擅长用生活化◈ღ★、幽默化语言拉近与观众距离◈ღ★，能主动设计互动话题◈ღ★，提升直播参与率;熟悉抖音◈ღ★、视频号等平台直播规则及流量推荐机制◈ღ★，会操作手机及基础直播设备(麦克风◈ღ★、补光灯◈ღ★、三脚架)◈ღ★，能独立完成设备调试◈ღ★、画面构图◈ღ★，保障直播画面清晰稳定◈ღ★、无明显晃动或光线失衡;要了解《中华人民共和国消费者权益保护法》等相关法律法规◈ღ★，在直播中不夸大宣传◈ღ★、不虚假承诺◈ღ★，严格遵守景区直播工作规范◈ღ★，能及时应对突发问题◈ღ★，并第一时间与景区相关负责人沟通协调;

　　5.真心热爱自然文旅行业◈ღ★，愿意主动学习龟峰历史文化◈ღ★、地质知识◈ღ★、本地民俗◈ღ★，入职后能在1个月内熟练掌握景区核心景点信息及游览路线;接受景区户外直播场景◈ღ★，能适应不同天气条件◈ღ★，无严重恐高◈ღ★、晕车◈ღ★、哮喘等不适症状;具备良好的时间管理能力凯发k8娱乐官网app下载◈ღ★！◈ღ★，能提前1小时到达直播场地完成准备工作◈ღ★，不迟到◈ღ★、不早退◈ღ★、不临时取消直播;具备较强的服务意识◈ღ★，在直播中能耐心解答观众关于景区交通◈ღ★、游览攻略凯发K8娱乐官网◈ღ★、配套服务等问题◈ღ★，主动引导观众文明游览;具备良好的团队协作精神◈ღ★，能配合景区宣传团队完成直播主题策划◈ღ★、短视频素材出镜◈ღ★、节日活动执行等工作◈ღ★，主动分享直播创意与优化建议;具备敬业精神凯发K8娱乐官网◈ღ★，能承受一定的工作压力◈ღ★，对直播数据有敏感度◈ღ★，愿意通过复盘持续提升直播效果;

　　6.无不良从业记录(如过往直播中存在虚假宣传◈ღ★、违规带货◈ღ★、辱骂观众等行为);遵守景区保密规定金鹰网站◈ღ★，不泄露未公开的景区活动方案◈ღ★、商业数据等信息;个人社交媒体账号无负面舆情◈ღ★，形象积极健康◈ღ★，符合文旅行业传播导向◈ღ★。

　　1.35周岁及以下◈ღ★，大专及以上学历◈ღ★，新闻◈ღ★、广播电视编导◈ღ★、影视广告◈ღ★、摄影摄像技术◈ღ★、动漫设计与制作◈ღ★、电子商务等相关专业优先;

　　2.具备2年以上文旅领域拍摄经验(需提供过往文旅类拍摄作品)◈ღ★，具有新媒体运营经验(尤其是文旅账号运营经验)k8凯发天生赢家一触即发◈ღ★，条件优秀者可适当放要求;

　　3.熟练掌握拍摄技巧◈ღ★，能独立完成文旅场景拍摄工作;熟悉短视频制作软件◈ღ★，有独立完成视频剪辑◈ღ★、合成◈ღ★、制作的能力◈ღ★，包括一定的特效处理凯发k8一触即发◈ღ★！◈ღ★、资料运用能力◈ღ★，熟悉旅游行业媒介传播方向;

　　1.30周岁及以下◈ღ★，大专及以上学历◈ღ★，新闻凯发K8娱乐官网◈ღ★、广播电视编导◈ღ★、影视广告◈ღ★、摄影摄像技术◈ღ★、动漫设计与制作◈ღ★、电子商务等相关专业优先;

　　2.对文旅短视频创作抱有热情◈ღ★，思维活跃◈ღ★，有创新能力◈ღ★，愿意学习文旅场景拍摄及视频制作相关技能;

　　1.40周岁及以下◈ღ★，大专及以上学历◈ღ★，有国导证且在旅行社连续工作3年以上或拥有2年以上4A以上(含4A)景区◈ღ★、大型旅游企业市场营销方面工作经验者可适当放宽条件;

　　2.熟悉旅行社◈ღ★、OTA◈ღ★、电子商务◈ღ★、新媒体等领域◈ღ★，擅长渠道对接和维护◈ღ★、产品整合和推广◈ღ★、活动策划和执行;

　　3.具有良好的团队合作精神金鹰网站◈ღ★，具备较强的市场分析◈ღ★、营销◈ღ★、推广能力和良好的人际沟通◈ღ★、服务意识◈ღ★、协调能力◈ღ★。

　　3.晋升通道与职业发展定期员工访谈◈ღ★，为每位员工制定职业发展规划;公司提供多晋升渠道(管理类◈ღ★、技术类凯发K8娱乐官网◈ღ★、服务类)◈ღ★，助力您实现年年涨薪梦想◈ღ★。

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