凯发k8旗舰厅app下载手机版贵州国企招聘：2025贵阳市矿产能源投资集团有限公

　　贵阳市矿产能源投资集团有限公司（简称“市矿能集团”）系市管国有企业✿ღ✿，于2022年1月成立✿ღ✿，注册资本金20.2亿元✿ღ✿。

　　市矿能集团始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导黑人vodafonewifi巨大✿ღ✿，衷心拥护“两个确立”✿ღ✿，忠诚践行“两个维护”✿ღ✿，坚决贯彻“两个一以贯之”✿ღ✿，深入贯彻落实国发〔2022〕2号文件精神✿ღ✿，围绕“四新”主攻“四化”凯发k8国际首页登录✿ღ✿。✿ღ✿，紧扣“四主四市”和“八个强”工作主线✿ღ✿，全面发力“强省会”行动✿ღ✿，深度融入贵阳贵安融合发展✿ღ✿。坚持以“矿”强企✿ღ✿，以“能”兴企总体定位✿ღ✿，聚焦四大矿产（磷矿✿ღ✿、铝矿✿ღ✿、砂石建材凯发k8旗舰厅app下载手机版✿ღ✿、地热）✿ღ✿，突出四大抓手（矿产资源储备凯发k8旗舰厅app下载手机版✿ღ✿、矿产品供应链✿ღ✿、绿色矿山建设✿ღ✿、产业大招商）✿ღ✿，紧扣四大能源（光伏发电✿ღ✿、风力发电✿ღ✿、综合能源站k8凯发凯发k8国际官网✿ღ✿！✿ღ✿，✿ღ✿、智能充电网）✿ღ✿，着力四大创新（“净矿出让”一级开发✿ღ✿、绿色矿山投资基金✿ღ✿、矿能产业废料综合利用✿ღ✿、新型建材电商平台）✿ღ✿，强化四大保障（党建引领✿ღ✿、机制创新✿ღ✿、人才支撑✿ღ✿、安全环保）✿ღ✿。按照“一主一特”产业发展思路✿ღ✿，将矿产开发作为主导产业✿ღ✿，坚持以磷矿✿ღ✿、铝土矿✿ღ✿、砂石建材✿ღ✿、地热为重点✿ღ✿，推动矿产资源战略储备✿ღ✿、加快矿产品供应链构建✿ღ✿、引领绿色矿山建设✿ღ✿，建立探✿ღ✿、采✿ღ✿、选✿ღ✿、贸为一体及冶炼黑人vodafonewifi巨大✿ღ✿、精深加工配套服务的区域性矿产资源产业链黑人vodafonewifi巨大✿ღ✿，为实施新型工业化战略做好矿产资源支撑保障✿ღ✿。将能源发展作为特色产业凯发k8旗舰厅app下载手机版✿ღ✿，不断深化能源领域供给侧结构性改革✿ღ✿，积极谋划和推动能源应急储备✿ღ✿、能源生产供给项目建设凯发k8旗舰厅app下载手机版✿ღ✿，加大对光伏发电✿ღ✿、风力发电✿ღ✿、抽水蓄能发电凯发k8国际首页登录✿ღ✿、浅层地热能开发✿ღ✿、能源再生利用等领域投资✿ღ✿，加快新能源开发利用✿ღ✿；不断优化以加油站✿ღ✿、加气站黑人vodafonewifi巨大✿ღ✿、充电桩✿ღ✿、甲醇及氢能源加注站等为支撑的综合能源项目规划布局和建设运营✿ღ✿，进一步完善新型城镇化能源综合服务体系凯发k8一触即发✿ღ✿，✿ღ✿，为贵阳贵安高质量发展做好能源服务保障✿ღ✿，成为全市实体化高质量发展的矿产能源领域投资型龙头企业✿ღ✿。

　　根据矿能集团本部及下属贵阳市矿能集团能源发展有限公司（简称“能源公司”）✿ღ✿、贵阳矿能特来电充电网运营有限公司（简称“特来电公司”）业务发展需要✿ღ✿，现面向社会公开招聘8名优秀人才✿ღ✿，为确保招聘工作顺利进行✿ღ✿，现将有关事项公告如下✿ღ✿：

　　本次公开招聘坚持德才兼备的用人标准✿ღ✿，按照“公开黑人vodafonewifi巨大✿ღ✿、平等✿ღ✿、竞争✿ღ✿、择优”的原则✿ღ✿，实行岗位公开✿ღ✿、自愿申报✿ღ✿、择优聘用的用人机制✿ღ✿。

　　(1)提交报名表✿ღ✿：将电子版《贵阳市矿能集团2025年公开招聘报名表（第一批）》(附件2)及《贵阳市矿能集团2025年公开招聘人员基本信息登记表（第一批）》(附件3)压缩至同一个压缩包内✿ღ✿，按照“应聘公司+岗位+姓名”格式命名压缩包凯发k8国际✿ღ✿，✿ღ✿，并发送到指定联系邮箱✿ღ✿，同时按照“应聘公司+岗位+姓名”格式编辑邮件主题✿ღ✿，每人只限报一个岗位✿ღ✿，多报视为无效✿ღ✿。

　　(2)提供基础材料(身份证✿ღ✿、毕业证✿ღ✿、学位证✿ღ✿、职称证书等)扫描件作为附件上传✿ღ✿，扫描件一经收取✿ღ✿，不再退还✿ღ✿。

　　根据应聘者提交的报名资料✿ღ✿，结合招聘岗位任职条件✿ღ✿，我公司对符合条件的应聘者进行简历筛选确认初试人员名单✿ღ✿。初试通知将通过电话✿ღ✿、短信凯发k8旗舰厅app下载手机版电力✿ღ✿。✿ღ✿、邮件等方式告知✿ღ✿；未入围者✿ღ✿，不再另行通知✿ღ✿。

　　初试✿ღ✿、复试采用面试或笔试方式进行✿ღ✿，初试✿ღ✿、复试通知将通过电话✿ღ✿、短信✿ღ✿、邮件等方式告知✿ღ✿；未入围者✿ღ✿，不再另行通知✿ღ✿。

　　体检标准原则上参照《公务员录用体检通用标准（试行）》✿ღ✿，体检需在三甲医院进行凯发电气✿ღ✿，✿ღ✿，体检费用由应聘人员自理✿ღ✿。若应聘人员身体条件不符合标准的✿ღ✿，将取消考察资格✿ღ✿。

　　由工作领导小组对考察对象的德✿ღ✿、能✿ღ✿、勤✿ღ✿、绩✿ღ✿、廉进行重点考察和背景调查✿ღ✿。其中重点考察包括✿ღ✿：坚持实践标准✿ღ✿，注重精准识人✿ღ✿，突出考察政治表现✿ღ✿，全面考察人选素质✿ღ✿、能力✿ღ✿、业绩和廉洁等情况黑人vodafonewifi巨大✿ღ✿，严把政治关✿ღ✿、品行关凯发k8旗舰厅app下载手机版✿ღ✿、能力关✿ღ✿、作风关✿ღ✿、廉洁关✿ღ✿，防止“带病提拔✿ღ✿、录用”✿ღ✿。背景调查将对重点考察对象的个人信息进行审查核实✿ღ✿，包括但不限于✿ღ✿：身份真实性✿ღ✿、学历真实性✿ღ✿、职称或职（执）业资格证书真实性✿ღ✿、以往工作或实习经历真实性✿ღ✿、有无犯罪记录等✿ღ✿。考察中发现不符合要求的✿ღ✿，视为考察不合格✿ღ✿，取消考察对象进入下一环节资格✿ღ✿。

　　根据考察人选在初试复试✿ღ✿、重点考察及背景调查环节的表现情况✿ღ✿，由市矿能集团党委研究决定是否录用✿ღ✿。

　　对经市矿能集团党委研究决定的拟录用人员进行5个工作日的公示✿ღ✿。若公示期间收到群众反映有问题凯发k8旗舰厅app下载手机版✿ღ✿，经调查核实影响录用的✿ღ✿，取消拟录用对象进入下一环节资格✿ღ✿。

　　2.资格审查贯穿招聘全过程✿ღ✿，拟录用人员需提供真实有效的相关信息和材料✿ღ✿，发现弄虚作假者✿ღ✿，取消录用资格✿ღ✿。

　　3.参加本次应聘的公务员或事业单位编制人员✿ღ✿，若被录用黑人vodafonewifi巨大✿ღ✿，须书面承诺自愿放弃公务员或事业单位身份✿ღ✿。